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re:鹿児島転勤

 投稿者：ブブ  投稿日：2006年12月 5日(火)22時19分28秒 		返信・引用
  りてんさぁ〜ん！お久ぁ〜！＼(^○^)／

　鹿児島ですかぁ〜！
　勤務先の同僚で鹿児島によく出張している人もいますが、
私は鹿児島の出張は今のところないなぁ〜(^○^;)
　来週は大阪へ出張の予定なんですけどね〜

　写真は桜島でしょうか？

http://vuvu-world.net/bike/

  

鹿児島転勤

 投稿者：りてん  投稿日：2006年12月 5日(火)21時05分6秒 		返信・引用
  　ブブさん、お久しぶりです〜。

　先月から鹿児島に転勤しております。
　近くにお越しの時には(行かへんって(^^;)是非お寄り下さい。

http://blog.goo.ne.jp/chingpey/

  

人材育成

 投稿者：ブブ  投稿日：2006年11月21日(火)21時15分37秒 		返信・引用
  おぐなすさん、こんばんは

　そうですね、若い人材の能力を引き出す上司の人物像って
パターンがある様に思います。

　信頼して権限を与えられると、自ら責任感を持つものですし、
自ら生まれ出る責任感でなければ意味が有りません。
　何より、やる気が能力や責任感を引き出す訳ですし。

　干渉が過ぎたり、失敗を怒ってばかりでは、やる気を失わせる
だけですね。

　面白いもので、きちんと仕事の指示ができない人ほど、
部下の失敗をくどくどと怒ったり、人格を否定するような
言葉を発したりするものですし、結論は自分の責任回避
だったり、立場を守るためだったりするんですよね。

　本人は信頼してやらせていると言いながら、はたから見ると
「まる投げの無責任」だったり、本人はサポートのつもりでも、
干渉だったりしちゃうんですね。

　結局、似たような行動でも、人間性とか人格とか人望とかの
差になってしまうように思います。

http://vuvu-world.net/bike/

  

体験

 投稿者：おぐなす  投稿日：2006年11月21日(火)00時30分13秒 		返信・引用
  ブブさん、こんばんは

私も、他の会社に複数日連続でお邪魔して仕事する機会が多々あったので、社員の方たちと会話しながら仕事していました。
その時の私の受け止め方は、比較的若い方たちに決定権を与えている会社は勢いがあり、意志決定の際、対応している若めの方がいちいち上司に判断をお伺いしている会社は元気のない会社でした。

人間の体と同じで、動脈硬化は不治の病の原因・・・。って動脈硬化発症がわかったので、その会社は見切りつけましたけど。(^_^; 		 

ルール

 投稿者：ブブ  投稿日：2006年11月20日(月)23時37分20秒 		返信・引用
  おぐなすさん、こんばんは

　私も仕事柄、多くの会社・企業を視てきましたが、大きく二つの
種類に分かれます。
　伸びる会社と伸びない会社です。

　ルールというのは仕事がスムーズに正確に実行されるために
あるものです。
　ですからルールはある程度機械的に決めることができ、実際に
その仕事を熟練してきたメンバーが集まって論理的に協議すれば
できあがります。

　それぞれの役職は自分の務めを果たすためにあります。
　しかし、役職の違いは職務の違いであって、人間の上下ではあり
ません。
　どんな役職であれ、それを勤めているのは同じ人間で、それぞれの
職務を務めているだけです。

　管理職の仕事は実務ではなく、職場環境を整備して部下が能力を
発揮できる様にする事にあります。
　部下を信頼し権限を与え、もしもの時はサポートし、責任を負う。
　そういう上司がいる部門・企業は伸びます。
　その逆の上司がいる会社は伸びません。

　私が実際に視た会社ですが…
　社長が１代で築き上げた中堅の工場です。
　社長が亡くなり、奥様が社長に就き、よそに就職していた息子さん
が戻ってきて専務になりました。
　彼は、いきなり戻ってきた若輩である自分には社員を束ねる力量は
無いと自覚していました。
　そこで、創業当時から勤めてきていた社員さん達を集めて、それぞれ
の部門の全権を任せ、その代り会社全体の仕事・情報の流れ（システム）
をみんなで明確にして彼でも判る様にして、そのルールが見た目で判る様
に会社を変えて欲しいと指示しました。

　その結果、社内には社員自らが発想したアイデアで、整理整頓され、
部外者の私が初めて訪問した時でさえ、その会社の仕事・情報の流れ
が一目で判る会社になっていました。
　そして、社員の皆さんの態度や表情も明るく、作業もきびきびと、
それは素晴らしい会社でした。
　社長である奥様にお会いしてお話を伺いました。
　威圧的でなく、へつらう事もなく、対等な目線で優しく穏やかに
お話なさる方でした。
　亡くなった社長と一緒に随分苦労をされたそうで、その苦労が、逆に
人に対する優しさとなって伝わってくる様な人柄でした。

　実は、社内のシステムを明確にしたのはコンピュータ・システムを
導入するための準備だったのですが、その準備がきちんと出来上がった
時点で、既にその会社の効率や信頼性が飛躍的に向上し、業績も格段に
アップしていました。
　そして、そこまで行っていたので、システムをコンピュータ化する
のも非常に容易で、短期間に安価で達成し、運用もきちんと行われ、
効果も上がりました。

　ちなみに、このケースの正反対の方が殆どです。(^○^;)

http://vuvu-world.net/bike/

  

哀酷侵

 投稿者：おぐなす  投稿日：2006年11月20日(月)01時47分48秒 		返信・引用
  イジメの話は、とりあえずおいときます。

今、永田町で取りざたされているのは、愛国心では無いと思います。表題の通りの内容かと。己を哀れみ、他人に冷酷になりつつ、他人の信条を侵すものでしかないものだと。
こんなもん、あんな所で議論するもんじゃない。時間の経過とともに自然と成立するのでは。

11月19日の午後、某テレビ局で筋ジストロフィ患者の事を取り上げていました。現在28歳ですが、3年以上にわたって周りの人々の素晴らしい笑顔を描き続けています。

心を揺り動かすのは、感動と畏怖ではないかと思います。他人に言われて同じ様な状態になることはないのでは。
信じることを他から強制(法律、規則、社訓、スローガン等)される事に抵抗を感じない人はどんな人なのだろうと思いますが、強いる人は多いかなあ。
特に、一代で成り上がった人なんかは、『私はこれで成功した』なんて人に押しつける傾向があるかも。
みんな違ってみんな良いのは、理想でしょうかね。みんな同じを求める世の中になりつつあるみたいで、先が心配・・・ 		 

いじめと法律

 投稿者：ブブ  投稿日：2006年11月19日(日)15時20分22秒 		返信・引用
  おぐなすさん、こんにちは

　私も…というか我が家でも、他人事では無いという面があります。
　自分自身、悩んでいる事も多いです。

　いじめは、昔からあると思います。
　弱い人を苦しめる事。
　理由が合理的であろうと不条理であろうと、反撃に遭わないと
思える相手を苦しめる行為ですね。
　ただ、昔は、誰かが救いの手を差し伸べたり、一定以上に追い
詰めるという事が少なかったか、いじめられる方も「自殺」とい
う方向に思いつめる事が少なかったのではないでしょうかね。

　何かのデータを元に書いている訳ではないので、昔は無かった
という思い込みは間違いかも知れません。
　それでも、今のいじめと昔のいじめは質が違っているのでは
ないでしょうかね。

　ところで、申し訳ないのですが、疑問があります。
　「いじめ」と「法」ってどこで結びつくのでしょうか？
　話がそれますが、教育基本法改正案で「愛国心」という言葉を
耳にします。
　「心」の問題と「法」とは相容れないものだと思うのですが…
　法（ルール）は大切です。
　それは、国でも会社でも学校でも家庭でも、円滑に物事が行われる
ために必要なものです。
　でも、「心」の問題はルールの様な仕組みとは違います。
　心の問題は「こうすればこうなる」という単純な行動ではありませ
んよね。(^_^;)
　法で、愛国心を向上させようとするなら、愛国心が持てる国にする
法律を作るしかない訳で、法で「愛国心を持て」って決めるのはナン
センスであり、非常に危険でもありますよね。

　いじめの話に戻れば、「いじめは違法だからしてはいけない」と
子供を指導する訳ではありませんよね？(^○^;)

http://vuvu-world.net/bike/

  

ありがとうございます

 投稿者：おぐなす  投稿日：2006年11月19日(日)00時54分48秒 		返信・引用
  ブブさん、長文の返礼ありがとうございます。丁度いま、当事者なもので力が入るんです。m(_ _)m
イジメっていつ頃から使われたのでしょう。私が学生(生徒)の頃には無かった言葉です。粗暴、暴力、無視、その他色々特定の人間を攻撃する様な事もありましたが、私たちの時には1日〜1週間で終結し、また、次の機会に別の人間に向かうものでした。今見聞きするように、トコトン追い詰める事はしていなかったかな？等と思い返しています。

そんな事を考えてみてから子供の生活を見つめ直すと、顔から火が出るような事もありました。一人の時には、車が来なければ赤信号は無視して4m程の道路は渡ってしまうのに、子供の手を引いていれば、『赤信号だから、青になるまで待とうね』と、平然とその言葉が口から出てしまいます。

自分だけなら60km/h制限を150km/hで通り抜ける等、色々と犯す事もありますが、子供の目の前では堂々と法律違反ってしにくいですよね。子供に向かって、この決まりはおかしいんだから守らなくて良いんだとは、未だに言ったことがありませんし、これからも成人になるまでは言わないんだろうなあ。 		 

re:訓練とは言い過ぎか

 投稿者：ブブ  投稿日：2006年11月18日(土)17時29分4秒 		返信・引用
  おぐなすさん、こんばんは

　この話題が奥が深いですね。
　かなりの長文になってしまうと思います。(^_^;)

　輪廻転生で書いた番組で、小中学生の座談会をやっていました。
　テレビの番組ですから、どの程度信憑性があるのか解りませんが、
最近の子供はそういう考え方をしているんだろうなぁ〜と私自身も
納得する部分がありました。

　一つは、大抵の子供がいじめられた事があるし、いじめた事も
あるという事です。
　リーダーや決まった集団がいじめを行うのではなく、誰かの
ちょっとしたきっかけで、みんなで誰かをいじめる。
　誰もが、次は自分かもしれないと怯えながら、参加しないと
自分がいじめられると怯えながら、被害者意識と、それは仕方が
無い事だというあきらめの中で、いじめる側に参加する。
　まさに無責任社会の縮図です。

　もう一つは、教師や親に相談する方が解決を遅らせると考えている。
　じっと我慢していれば、やがていじめの矛先は別の人に移るのだから、
それまでじっと我慢した方が解決が早い…と考えている。

　つまり、子供達自身が、いじめは無くならない、仕方が無い
現実なんだと思っているという事。
　そして、何があっても自分の側に立ってくれる友人や仲間が
存在しないという事です。

　これはまさに、今の社会に対して、期待できない、信頼できない、
あきらめしかないという意識が小学生の時点で植え付けられている
訳です。
　そして、親友という言葉が死語化しているという事です。
　これはとても悲しい事ですね。

　子供は人格や理性や分別が未発達です。
　それゆえ子供は残酷で無配慮なところがあります。

　でも、「心」のあり方というのは、大人も子供も関係なく
人間の根底に存在するものではないでしょうか？
　それは、年齢に関係なく存在しているものだと思います。

>決めごとはどの程度守りますか？

　「法律」という意味では、法を守るためには日本国の全ての
法を知っていなければ守ることはできませんね。
　知らなかったから法を破っても良い…という事にはなりません
から。
　しかし、それは事実上無理な事です。
　そこまで言わなくても、「現実」として守られていない法が
多くあるのが事実です。
　バイパスなど制限速度で走れば、逆にクルマの流れを妨害し、
時には渋滞や事故の要因にもなりかねません。
　しかし、だから守らなくても良いか？と言えば、どうなんでしょう？
　速度違反でつかまれば違反金を払います。
　違反金を払えば、違反しても良いのか？と言えば、どうなんでしょう？

　人は社会というものを形成して生きていく動物です。
　そこに法律が必要になる訳ですが、基本的に「法」は、人を縛るもの
ではなく、人を「守る」ものであるべきだと私は思うんです。
　何か問題があった時に、被害者を守るために法があるのだと。
　しかしそれは、「何かが起きた時」のためですよね。
　何かが「起きないようにする」のは何でしょう？
　法に罰則があるから抑止効果がある…それだけで良いのでしょうか？

　いじめの話に戻れば…
　いじめが「起きた時」にどうするのか？
　いじめを「発見する」にはどうするのか？
　という問題と、
　いじめが「起きない様にする」にはどうしたら良いのか？
　という問題があります。
　いじめが起きるのは当たり前、仕方が無い事…という事を前提に
考えるのか？
　でも、それでは何も改善されませんよね。

　今の、生徒、学校、教育関係、家庭、マスコミ・・・
　いじめが起きない様にするにはどうしたら良いのか？という考え方を
しているのでしょうか？

　世の中は問題が起きるのが「現実」です。
　で、それは変える事ができないのだから起きない努力をしても
無駄である・・・と考えるのか？
　現実は現実として理解して、より良い状況に向かって努力を
続けるのか？

　いじめに限らず、人が生きていく上で大切な事だと思うのですが…

>それに耐える精神構造を家庭内で(強く言いたい)育成する必要があるのではないでしょうか？

　そうですね。
　いじめる側も、いじめられる側も、傍観する側も、精神（意志）が
貧弱な気がします。
　「善悪」を判断する力が弱いというか…
　「善悪」ほど客観的な判断が難しいものは無いのですが、あえて
それを「判断」する力が弱いと言うか…

　ただ、それ以上に、今の子供…親もそうだと思うのですが、
「希望」を失っているという気がします。
　自分が目指す目的・目標「希望」という未来を見失っている様に
思うのです。

　「希望」それは、何に「幸せ」を感じるのか？に繋がりますね。
　それは、沢山ある筈なんですけどねぇ〜(^○^;)

http://vuvu-world.net/bike/

  

訓練とは言い過ぎか

 投稿者：おぐなす  投稿日：2006年11月18日(土)02時49分53秒 		返信・引用
  人間は、基本的には少数団生活する動物と認識しています。その中で、選別されない数十人単位での十把一絡げの義務教育集団で、問題が起きない方がおかしいと思っています。イジメは、例えば「親に言えばどうなるか分かっているだろうな」、「次はどうなるか、分からないぞ」、「おまえの考え方次第だぜ」等という言葉をもって威嚇し、被害を訴えられること無く、隠蔽される可能性が高い(しました）・・・。言えないようにするのです。
『自分がされて嫌なことは人にしない』、これは良い言葉です。大人のほぼ全員が『その通り』と言うだろうし、その通りになさっているのではないかと思います。この言葉は理性が発達した感覚のなせる技ではないでしょうか。興味、好奇心が優先する心では考えつかない事かも知れません。

ブブさんにお尋ねします。
決めごとはどの程度守りますか？私は子供を持つ前は己の判断基準が最優先で世の中の決め事は半分以上無視していました。駐車違反、スピード違反、通行区分違反、売春防止法違反、挙げればキリがありません。でも、親になってある程度経過したら、これではいけないと思うようになりました。『悪法も法』と。これって、生物学的にどうなんでしょう、少年、青年期は逆らう部分もあって当たり前、それに耐える精神構造を家庭内で(強く言いたい)育成する必要があるのではないでしょうか？ 		 
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